Внесены изменения в Административный регламент осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
- Подробности
- Создано 30.06.2020 09:53
- Опубликовано 30.06.2020 09:53
- Просмотров: 600
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2020 № 103 внесены изменения в Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 № 160.Определено, что в ходе проверок могут быть истребованы также сведения о трудовой деятельности (в случае оформления трудовых книжек в электронном виде).
Дополнен п. 114 Административного регламента, в соответствии с которым в предписании об устранении выявленного нарушения указывается, в том числе информация, содержащая разъяснения о порядке принятия решения о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Кроме того, введен п. 119.1, согласно которому в случае неисполнения работодателем в срок предписания об устранении выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, связанного с выплатой работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, уполномоченное должностное лицо территориального органа Роструда принимает решение о принудительном исполнении.
Решение о принудительном исполнении является исполнительным документом и оформляется в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
Изменения вступили в силу с 12.06.2020.
