Информация по реализации региональных проектов в части федеральных проектов, входящих в состав национального проекта «Демография»
- Подробности
- Создано 08.04.2019 18:00
- Опубликовано 08.04.2019 18:00
- Просмотров: 1594
1. Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» (далее – «Старшее поколение»)Мероприятие: Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.
К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение порегиональному проекту «Старшее поколение», относятся граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. При этом обучаться могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью, ищущие работу (кроме граждан, признанных в установленном порядке безработными).
Направление лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – обучение) осуществляется с 2019 года государственными казенными учреждениями Тверской области центрами занятости населения (далее центры занятости). Организует обучение государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости» (далее – Учебный центр).
Обучение может быть организовано по любым образовательным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, в которых заинтересованы граждане предпенсионного возраста, а также работодатели, у которых работают граждане предпенсионного возраста. Обучение может быть организовано на базе образовательных организаций, расположенных в местах проживания граждан предпенсионного возраста и в другой местности на территории Тверской области, а также, при необходимости, непосредственно в помещениях, предоставленных работодателями.
Средний период обучения составляет не более 3 месяцев, стоимость обучения одного человека за курс обучения составляет не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца.
Незанятым гражданам, ищущим работу, в период обучения выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Для организации обучения гражданам предпенсионного возраста и работодателям необходимо обращаться в центры занятости по месту жительства.
Для получения направления на обучение необходимо представить в центр занятости:
а) заявление о направлении на обучение по установленной форме;
б) паспорт гражданина Российской Федерации;
в) для ищущих работу лиц предпенсионного возраста - трудовая книжка; для лиц предпенсионного возраста, занятых трудовой деятельностью - трудовая книжка или ее копия, заверенная надлежащим образом;
г) свидетельство обязательного пенсионного страхования;
д) документы об образовании и (или) о квалификации;
е) сведения об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста, выданные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в городах и районах Тверской области (при наличии). В случае их отсутствия центр занятости самостоятельно делает соответствующий запрос с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации в городах и районах Тверской области.
Исполнительным органом государственной власти Тверской области, уполномоченным на реализацию мероприятия, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области, ответственный специалист – начальник отдела профориентации и профессионального обучения Устинова Галина Борисовна, контактные телефоны 8(4822)34-27-93, 50-94-53, электронная почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
.
Непосредственно в муниципальных образованиях по вопросам реализации мероприятия предлагаем обращаться к директорам центров занятости, необходимые сведения о центрах занятости размещены на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области в разделе «Служба занятости»
Задачи, стоящие перед Главами муниципальных образований по реализации мероприятия по организации обучения лиц предпенсионного возраста в 2019 году:
1) обеспечить проведение информационной компании на территории муниципального образования, в том числе с участием местных средств массовой информации и общественных организаций, с целью привлечения лиц предпенсионного возраста к обучению в рамках регионального проекта «Старшее поколение»;
2) провести разъяснительную работу с работодателями с целью ориентации их на организацию обучения работников предпенсионного возраста по необходимым курсам переподготовки или повышения квалификации;
3) оказать действенную помощь центрам занятости в формировании в полном объеме состава участников мероприятия, не менее численности, установленной для них контрольными показателями (прилагаются).
2. Региональный проект «Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»
Мероприятие: Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
К женщинам, имеющим право пройти обучение в рамках данного проекта, относятся женщины, находящиеся в трудовых отношениях (работающие), которым на месте работы предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Реализация мероприятия в рамках федерального проекта начнется с 2020 года, в настоящее время центры занятости направляют женщин данной категории на обучение в рамках законодательства о занятости за счет средств областного бюджета Тверской области.
Порядок реализации мероприятия аналогичен порядку реализации мероприятия по организации обучения лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение».
Условия прохождения женщинами обучения в рамках проекта будут уточнены после принятия Правительством Российской Федерации постановления, определяющего порядок предоставления иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на эти цели.
Задачи, стоящие перед Главами муниципальных образований по реализации мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет начиная с 2020 года:
1)обеспечить проведение информационной компании на территории муниципального образования, в том числе с участием местных средств массовой информации и общественных организаций, с целью привлечения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, к обучению;
2) оказать действенную помощь центрам занятости в формировании в полном объеме состава участников мероприятия в рамках показателей, которые будут им установлены на 2020 год.
